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  • 臺商西進
    2012-08-13 07:01 來源:經濟觀察網 作者:韓雨亭 杜雪 魯禮義 編輯:經濟觀察網
    導語:在外界看來,臺商們之所以將制造重心遷移到內地,人力成本是個很重要的原因。然而事實真的如此嗎?

     

     

    經濟觀察報 記者 韓雨亭 杜雪 魯禮義 大陸臺商目前正面臨著艱難的選擇,這決定了他們未來幾年企業的命運。

    “這一波的經濟危機比2008年更嚴峻!”廈門市臺商投資企業協會會長黃如旭坐在臺商會館的辦公室,論及臺商的生存現狀時語調低沉。

    中國內地原材料、土地和用工成本都在不斷攀升,逼著臺商們不得不另辟蹊徑,尋找新的投資洼地。

    作為廈門臺商群體的“領頭羊”,黃如旭明顯感受到了環境變化給企業施予的壓力。他的臺商朋友有的回了臺灣,有的南遷東南亞,那些留守大陸的也面臨幾個選擇:從制造業中抽身,進軍房地產或文創產業;如果固守制造業,則要考慮遷移到經濟相對落后,但擁有豐富勞動力的西部地區。

    重慶臺商協會秘書長譚順鴻在接受本報記者采訪時說:“我們已經注意到了這一現象,從廣東、福建等沿海地區到重慶投資的臺商日益增多。”

    此前不久,臺灣電機電子工業同業公會發布《2011年臺商投資環境及風險調查報告》,重慶是臺商極力推崇的大陸投資城市,在全國排名第二,中西部第一。

    更早之前,該公會認為,大陸成本將不斷上揚,由此他們推出“南進策略”,建議臺灣企業遷離大陸,到生產成本更廉價的地區,南遷至印度、印尼和越南。

    不過部分臺商卻表示,越南目前的投資背景,相當于15年前大陸市場,雖有搶進的契機,但基礎建設和內需消費仍稍嫌不足。

    西遷或許是更明智的選擇,但這意味著留守大陸的臺商未來要在更加廣袤的中國西部地區,開始再一次創業。

    西遷重慶

    “我現在還沒習慣這里的生活,吃的東西都太辣了。”重慶力耀科技公司總經理饒春麒笑著說,作為剛到重慶不久的臺商,他正在努力適應這里的新生活。

    他所在的璧山縣曾經是“西部鞋都”,近兩年因為數百家臺資電子配套產業公司的入駐,讓這座西南地區小縣城,短短3年內奇跡般地變成了“IT重鎮”。

    今年5月份,位于重慶璧山縣長達6平方公里的“重慶臺商工業園”正式運行,它將與西永微電園一道,成為中國西部的臺資集中區。

    重慶官方媒體用“東有昆山,西有璧山”來描述這座中國西部小城的“定位”——位于中國東部的昆山,云集了大陸60%以上的臺資企業。

    力耀科技是首批落戶重慶臺商工業園的筆電配套商,為三星、富士康、英業達等企業提供服務,且是重慶散熱模塊唯一的量產供應商。“目前我們的投資是3000多萬人民幣,不久再追加投資2000萬元。”饒春麒說。

    此前,饒春麒根本沒想過自己會到重慶。早期,他是沿著臺商們傳統的投資“路線圖”走。

    重慶將信息產業作為吸引臺資重點,璧山縣為了建造“IT重鎮”,2010年起,政府開始大規模關閉“污染企業”,數百家企業被強行關閉。為吸引更多臺資企業,當地政府使出了渾身解數,列出了諸多優惠條件,并在臺商服務方面“竭盡所能”。

    因為勞資成本、政策門檻、財稅制度等各種原因,長三角、珠三角地區的臺商,正悄然轉移“陣地”。他們瞄準了正在崛起的西南地區重鎮——重慶。

    重慶臺商協會會長李文勛介紹,2007年以前,臺商在重慶投資只位列31個省市區中的23、24名。后來,重慶市政府將HP(惠普)這樣的國際品牌引進去,利用蝴蝶效應,準備借此將重慶變成“全世界最大的IT產業制造基地”。

    “今年,重慶將超過福建,成為臺商集中的第三大投資地。”重慶臺商協會會長李文勛接受本報記者采訪時說。迄今為止,在渝的臺商投資企業已達到了1000多家,總投資金額逾100億元,在渝的臺商有四五萬人。

    預計到2015年,到重慶臺商工業園聚集的臺資企業將超過200家,投資超過600億元,產值超過1000億元。

    臺商的集結正在顯現其巨大的經濟“能量”,GDP突飛猛進。經統計,2012年1至4月,璧山縣GDP增速20.1%,財政收入34億,財政收入總量全市第一。2009年,它的財政收入還位列重慶市20多名。

    不僅僅因為成本

    在外界看來,臺商們之所以將制造重心遷移到內地,人力成本是個很重要的原因。然而事實真的如此嗎?

    精元(重慶)電腦有限公司管理部主任蔡銀和說:“成本只是部分原因,我到重慶是因為被客戶牽著走。如果不跟著來,就要增加運費,我們就沒競爭力。”

    臺灣精元電腦是全球最大的電腦鍵盤生產商,與重慶西永微電園的一些大企業早就有配套業務關系。2010年10月,公司成為重慶工業園的首批臺資企業之一,同時,公司在上海、江西、江蘇、深圳都有投資,其中最大的在江蘇吳江,投資達10億元,員工幾千人。

    最初,蔡銀和是被重慶的優惠政策和低成本所吸引,但他很快發現“成本沒有想象中那么低”。他用當地最低工資的基準給記者算了一筆賬。

    “我剛到璧山縣時,當地最低工資標準是850元,我們到了不久,這里最低工資就上調到950元。除此以外,公司還要負責免費提供工作餐,算起來每名員工開支差不多1100~1200元。今年上半年,這里最低工資一下漲到了1050元。如果算上工作餐,不算加班費,我們每個月要花1310元。江蘇也才1400元左右,所以差不了多少。更可況如果我們用最低工資,肯定招不到人。”

    饒春麒的情況也差不多,他說:“我們之所以選擇到重慶,完全是因為合作商的緣故。”

    富士康、宏碁、廣達、英業達等知名臺資企業落戶重慶,猶如一塊巨大磁場的“吸鐵石”,讓眾多臺資配套企業也尾隨而至。在臺商工業園入駐的臺資企業,70%為電子信息企業,2010年3月開始,許多IT配套企業到此落戶,占了重慶市IT配套企業總數的1/4。

    力耀科技落戶重慶后,只花了不到半年時間就順利投產。

    早期,因開工企業太多,招工成了擺在饒春麒眼前最大難題。為此當地就業局出面,在縣城為工業園內的筆電配套企業舉辦專場招聘會,還派出團隊到外省建立“勞務基地”,保障企業正常生產。“盡管如此,相比我們未來的發展,勞動力仍然是一個巨大問題,”饒春麒說。“現在物價漲得很快,相對薪資也就要跟著高。我們的員工會認為,多給五百上千的也沒什么意義,永遠追求更高的待遇。勞力成本的優勢,我認為兩三年內就沒有了。”

    臺商爭奪戰

    從東部地區蔓延至中西部,山東、湖北、重慶、廣西等早已盯上臺商這塊“肥肉”,各地政府都使出了渾身解數吸引臺商落戶本地,中西部各省市政府更是拿出巨大的政策誘餌,在土地、稅收、項目審批手續上給予大尺度優惠。

    例如,2011年底湖北省放寬臺商投資企業出資方式,鼓勵以專利、非專利技術等知識產權出資設立臺商投資企業(法律法規明令禁止者除外),非貨幣出資額最高可占注冊資本的70%。同年10月河南省淮濱縣為臺資企業裕盛體育公司提供宿舍樓,解決員工住宿問題。

    福建省與臺灣在氣候和生活習性上十分相近,是臺商投資大陸的重點地區之一,但它卻在近幾年,跟上海、江蘇等地的臺商“爭奪戰”中稍顯乏力,面臨著被邊緣化的風險。

    幾年前,王永慶就放棄了其在廈門與福州投資醫院的計劃,在廈門舉行的“臺交會”對臺灣廠商的號召力也日益減小了。

    此前,福建省的相關領導已經意識到了這個問題,這個最早招引臺商投資的省份“放下了架子”,組團去昆山考察取經。推出系列政策以期留住臺商,例如簡化投資手續、準備投資建設臺灣文化創意產業園等手段。尤其是“先行先試”的平潭綜合試驗區,在財稅、注冊等多項優惠政策幾乎是為臺商“量身定做”。

    重慶是后起之秀。為了吸引更多臺商到重慶投資,去年,當地政府針對臺商給予了8項惠臺政策,成立了重慶臺灣信息產業園,并給予在重慶投資的臺資企業稅收、信貸、貼息、政府采購、就業等各方面優惠和特殊政策。

    經濟不景氣,讓大陸臺商更加關注稅收的問題。相比較臺灣,同樣是增值稅,臺灣只有5%,大陸則是17%,這個比例對于企業而言“確實太大了點”,企業所得稅,臺灣現在是17%,而大陸則是25%。

    蔡銀和說:“重慶是‘西部大開發’地區,有15%的所得稅優惠政策,這或許是比較可以吸引人的地方。”

    預計2015年全線貫通的渝新歐鐵路,也成為重慶對外招商的“王牌”,吸引著世界各地投資者的目光,全球各大工業及物流基礎設施提供商和服務商紛紛布局重慶。渝新歐鐵路開通后,13天就能直達歐洲,這與此前海運37天到歐洲相比,足足縮短了20多天。李文勛表示:“這對臺商來說是極大的誘惑。”

    根據李文勛介紹,作為重慶臺商協會的會長,他將有幾項工作:建立臺灣中小企業工業園,目前已在銅梁縣簽約;設立臺商綜合大樓,這相當于臺商總部基地,集辦公、展覽、休閑、美食于一體;此外,臺商協會還將開辦臺商子女學校、擔保公司、小貸公司、綜合醫院等。

    “這是一項龐大而系統的工程。這么大規模的臺商到了重慶,大部分都在30~40歲左右,在重慶工作,家庭和孩子成長就非常重要。因為兩岸的教科書不太一樣,如果臺商把子女放到大陸學校讀書,之后孩子回到臺灣就沒辦法對接。我們主要是為臺商年輕的這一代著想,讓臺商來這邊,人員的調動沒有后顧之憂。”李文勛說,他另一個身份是重慶百吉集團董事長,也是重慶第一代臺商。

    重慶為了爭奪臺商做出了很多努力,但劣勢依然存在。饒春麒觀察到:“雖然現在很多臺商紛紛到重慶投資,但是大部分都是以分廠為主,大陸總部過來的很少”。

    對此,蔡銀和表示,相比深圳、江蘇這些發達地區,雖然重慶為了招商引資在政府職能上有所創新,但行政效率方面卻遠不及那些地區。

    他偶爾也將重慶與深圳員工進行對比:“深圳地區最低工資水平在全國較高,但員工做事效率很高,員工通常不會選擇不加班的公司上班,他們希望多賺一點錢回故鄉。重慶這邊是本地和附近的人,年輕人既要工作輕松,又要掙錢多,長久下去勢必會影響工業生產的競爭力。”

    (本報記者杜遠亦有貢獻)

     

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